突破创新，尽力而为......这些就是目前应届生就业的缩影。毕业季的就业压力依旧存在，但是就业环境以及毕业生求职时的心态等多个方面条件可以通过VR全景的形式进行转变。在毕业季，除却政府、学校的支持，以及毕业生积极的求职心态之外，多个招聘平台以及企业也在通过数字技术来帮助毕业生就业求职。

VR全景为求职者和企业提供更为便捷、直观的招聘和求职体验，通过VR全景，毕业生可以在不出门的情况下，就实现身临其境的应聘场景体验，深入了解企业文化和工作环境，从而更好的选择适合自己的岗位；而企业也可以将自己的招聘信息以一种更为生动、形象的方式展现给求职者，以此降低招聘成本，提高招聘效果，实现就业服务质量和效率的“双向奔赴”。

很多企业在传统招聘上，为了详细说明公司的福利待遇，都会在多个招聘网站上罗列一大堆优势信息，例如“每周下午茶聚会”、“公司扁平化管理”、“工资待遇优厚”、“周末双休”等等，冗长的招聘图文，毕业生们真的看得直皱眉头，加上天气炎热，四处面试碰壁，再好的心态也会崩。

VR云招聘在VR场景中通过多媒体嵌入技术，无缝内嵌入公司各个岗位的照片需求、岗位福利等信息，信息不再拥挤、冗杂，点击热点模块即可查看。求职者通过3D沉浸式视角，步进式漫游在公司里面，线上参观公司的过程中就能详细了解到所有岗位的相关信息，足不出户就能得到自己想要的信息，这就是VR云招聘的一大亮点。

VR全景中还可以内嵌图文介绍、视频宣传、语音讲解等功能，将企业官网、宣传视频、发展历程、荣誉资质、企业文化、团队氛围等展示在浏览者面前，让众多求职者更加深层次了解公司的综合实力，从而更好的规划自己的职业路线。

VR全景的实用性很强，其中航拍的视频转场可以为求职者创造到访路线指引，帮助求职者快速熟悉公司交通路线，准确导航避免耗时寻路，节省求职者大量时间成本。也可以通过VR全景远程面试和招聘企业进行“零见面”交流，这种方式不仅为企业解决了人才引进的燃眉之急，更节省了大量时间，也为求职者的应聘带来了全新的体验。

即使双方不能面对面，求职者却能获得身临其境的应聘体验，沉浸式求职体验避免了道听途说的信息干扰，720°全方位视角真实还原企业环境，为择业带来更加准确的参考，也让企业形象更加深入人心。

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