在招聘求职领域，VR全景技术的应用前景到底有多大？通过招聘软件，求职者并不能准确辨别公司性质，万一是诈骗团队怎么办？如果是皮包公司怎么辨别？而对于公司来说，也有同样的顾虑，如何树立企业的品牌形象？如何向求职者展示实力背景？以及如何赢得求职者的信赖等等。

现如今，VR全景可以应用在企业的全方位展示中，通过VR技术展示企业内部环境，能够让求职者足不出户就能身临其境地感受企业办公氛围。求职者通过手机或电脑，一键点击链接进入企业的VR全景中，映入眼帘的就是企业坐落的地理位置以及周边环境，一步一景步入大堂、走进办公区。

720度无死角呈现公司前台风格、整体建设、工位摆放等，如此身临其境的VR视觉体验，不仅省去了企业介绍环节，更能让求职者在脑海中瞬间构建自己未来的工作场景，甚至是办公时的氛围体验。

我们拿酷雷曼武汉运营中心举例，打开VR全景，我们可以对公司的位置以及周边环境一目了然，求职者通过观察企业周边环境来判断企业的实力以及日常上班的便利程度；同时，还可以在VR全景中搭配地图功能，可视化到访路线指引，帮助求职者以及客户快速熟悉路线导航，避免因为耗时寻路而导致迟到，影响面试的第一印象。

其次，VR全景使得员工入职变得更加有效率。VR全景的沉浸式体验给予了面试员工一次身临其境的办公室之旅，一方面熟悉了办公室环境，另一方面也提前认识了新同事以及了解各个岗位职责，帮助新员工快速熟悉办公流程，而不是简单的表格填写、阅读员工手册等。

而员工培训也是VR全景较为显而易见的用途，利用VR全景具有重复性的特性进行企业培训，不需要过多的外界辅助；针对个别具有危险性质的工作环境的行业，VR全景培训的用处可谓极大地，既能帮助员工快速适应新工作，也能为企业节省很多的人力成本以及时间成本。

可以说，在“互联网+”的时代，将招聘与VR全景相结合，也开启了人们对VR全景+职场的想象之门。

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